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<IKEA港北/神奈川>IKEA Food(飲食)5月6月のみ短期スタッフ

Yokohama-Shi, Kanagawa-Ken, Japan - Vyľadať polohu Food in Restavracija čiastočný úväzok

Popis práce

私たちがあなたをよいと思う理由

学歴・業界経験不問 食に興味のある方・イケアの商品が好きな方、歓迎

【こんな方に向いています】
◆ホームファニッシング(インテリア・快適な暮らし)に興味のある方
◆連帯感を重んじ、チームで働くこと、メンバー率いていくことにパッションをお持ちの方
◆【自分らしく】働き、向上心を持ち、自らの可能性を伸ばし続けようという意欲がある方
◆チームワークを大切にし、ゴール達成に対する意欲をお持ちの方
◆仕事に優先順位を付け、限られた時間を有効活用しながら、仕事をこなしていくことが好きな方
◆体力仕事に自信がある方
◆栄養士の資格をもっている方
◆食品ロスやサステナビリティへの強い共感を持ち、自分から学ぼうとする意欲がある方
◆他者との違いを尊重し、真摯な態度で仲間と信頼を築ける方
◆イケアの理念に共感し、それを体現できる方
◆サービス業務経験者の方はアドバンテージ!
◆サービス精神・売り上げへの貢献・活気のある職場で働くことにやりがいを感じる方

【必須条件】
• 土日祝日働ける方。

【シフトに関して】
• 1か月ごとのシフト作成
• 土日祝はストアの営業時間にあわせた時間帯、07:00-22:30の間でシフト制で入ることができる方(土日祝にいつでもシフトに入れる方)の採用となります。
*月一回は希望により土日連続して休みが取れるようスケジュールを組むようにしています。(ピーク時には希望に添えないこともございます)
• 繁忙期(年末年始、3, 4月、ゴールデンウィーク、夏休み(お盆)、シルバーウィークなど)の勤務可能な方を優先して採用します。

失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします!



【選考の流れ】

<面接について>
書類選考後、面接に進んでいただく方には日程をお選びいただくご案内を送らせていただきます。
現在の選考は2023年 4月1日入社もしく5月1日入社(以降毎月1日入社)を目指しての選考となります。
予めご了承の上、ご応募ください。

1次面接:オンライン面接
2次面接:IKEA港北にて

この業務エリアについて

【仕事内容】
フード部門には3つのエリアがあります。

① 1階 スウェーデンフードマーケット・ビストロ
スウェーデンフードマーケットでは、スウェーデンを感じる食品の販売を行います。
売場での接客、お会計(レジ)、商品の陳列・補充、売場の整理整頓・清掃
ビストロでは、接客、ホットドック・ソフトクリーム等の軽食の調理と提供、フロアの整理整頓・清掃業務をおこないます。

② 2階 レストラン キッチン 
簡単な調理、ショーケースへ商品補充、
カウンターでお客様の注文を受け、料理を提供。
接客業務、清掃業務
*寒いところでの作業あり

③ 2階 レストラン フロア管理 
お客様のご案内、お会計(レジ)、商品の陳列・補充、整理整頓・清掃、食器等の洗浄、レストランでのイベント運営

①-③アクセサリー類着用不可、マニキュア、香水、ひげ不可
※ 髪色自由(ヘアネット帽子着用必須)

【勤務時間】
• 7:00~22:00の間でのシフト制(実働4-8時間)
<シフト例>
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■13:00~20:00(実働6時間15分/休憩45分)

【チーム組織構成】
各エリアでマネージャーとコワーカー10名から20名で構成

・4月5月の短期募集(ご希望の方は継続OK)
・短期でお小遣いを稼ぎたい方、
 IKEAの仕事に触れてみたい方歓迎!
・週2〜のシフト制(1回あたり5時間〜)
・イケアレストランの格安で食事補助あり!
・残業ほぼなし!発生分は1分単位で残業代支給!
・学生、主婦、主夫、未経験、フリーター、
 Wワーク希望の方も歓迎です!

①1ヵ月契約の場合 週20〜39時間勤務
※想定出勤:土日を含む週4〜5日程度
平均給与:約140,000円(週32時間)

②2ヶ月契約の場合 週20時間以内
※想定出勤:土日を含む週3〜4日程度
平均給与:約70,000円(週16時間)


【雇用形態】
▪時給1,100円
▪入社日は毎月1日(入社月応相談)
▪定年制度あり (65歳定年)
▪車通勤可(駐車場あり)
※交通費支給なし

【福利厚生】
▪ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引あり/ロッカー室・シャワー室完備
▪社員割引制度
▪社員食堂あり
▪従業員専用喫煙室あり

【IKEAの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。
 イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
 イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください!
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう!


【応募方法】
『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード(添付)し、ご応募ください。
※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。
※採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。

質問とサポート? お問い合わせください!

IKEA Recruitment Team: 029.recruiters.jp@ikea.com